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Estrategias Administrativas para optimizar el desempeño laboral del personal de la gerencia de servicios a la ciudad de la municipalidad de la Punta
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
El distrito de La Punta fue creado mediante Ley Nº 2141 aprobada por el
Congreso el 06 de Octubre de 1915, durante el gobierno del Presidente de la
República el Dr. José Pardo y Barreda, constituyéndose como distrito ...
Acceso abierto
El marketing digital por redes sociales y la fidelización de los clientes de una empresa del rubro pastelería-2020
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
La presente investigación acerca del estudio del Marketing Digital por Redes Sociales y la Fidelización de los Clientes de una Empresa del Rubro Pastelería-2020 tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Sistema de gestión de la calidad y su influencia en las competencias laborales en cubicaciones hd, 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
En esta investigación se indaga sobre la influencia que tiene el Sistema de Gestión de la Calidad basado en la NTP ISO/IEC 17020:2012 implementada aproximadamente hace un año en las competencias laborales de los colaboradores ...
Acceso abierto
Modelo de gestión de seguridad industrial y su influencia en la mitigación de accidentes laborales en empresas instaladoras de módulos prefabricados
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
La presente investigación plantea diseñar un modelo de gestión de seguridad industrial y su influencia en la mitigación de accidentes laborales en empresas instaladoras de módulos prefabricados. Se inicia con un estudio ...
Acceso abierto
“Clima laboral y su influencia en la satisfacción del aprendiz en el centro de formación profesional SENATI Huaraz“
(Universidad Nacional del Callao, 2017)
El presente estudio de investigación tiene el propósito de determinar si el nclima laboral del Centro de Formación Profesional de SENATI con sede en la ciudad de Huaraz se encuentra relacionado con la satisfacción del ...
Acceso abierto
“El clima organizacional y su relación con la calidad de servicio que brinda el Banco Interamericano de Finanzas Lima 2016“
(Universidad Nacional del Callao, 2016)
La presente investigación se basó en descubrir la relación que existe entre el
Clima organizacional y la Calidad de Servicio que brinda el Banco Interamericano de Finanzas - Lima 2016, Analizando la variable clima ...
Acceso abierto
Importancia de los valores en el clima laboral en los trabajadores marítimos del Callao
(Universidad Nacional del Callao, 2013)
Este trabajo de investigación comprende el cumplimiento de los objetivos:
establecer Ia forma en que los valores instrumentales de ambición,
comprensión y júbilo influyen en las fuerzas motivacionales, determinar el
sentido ...
Acceso abierto
Programa de incentivos, su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Maersk Logistics & Service Perú S.A. Callao 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
Se ha consignado como propósito investigativo, determinar la relación existente entre el programa de incentivos y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Maersk Logistics & Service Perú S.A. Callao, 2022; ...
Acceso abierto
“Impacto del covid 19 en la gestión turística en los agentes de viaje de turismo receptivo Lima 2021”
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
Impacto del Covid 19 con la Gestión turística en los Agentes de viaje de
Turismo Receptivo Lima 2021, a partir de los resultados obtenidos en el
período 2021.
Se realizó un estudio descriptivo y correlacional, diseño ...
Acceso abierto
Factores asociados a la morosidad y la rentabilidad del programa de residentado médico de la Facultad de Medicina de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, año 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
El objetivo de la investigación fue analizar la relación de los Factores Asociados a la Morosidad y la Rentabilidad del Programa de Residentado Médico de la Fa-cultad de Medicina de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, ...
Acceso abierto