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“El desempeño laboral y la calidad del servicio de los colaboradores a los clientes de comida rápida Otorongo's Ourmet - Burguer Restaurant, distrito de Comas, Lima - Perú, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
El objetivo es determinar la manera en que el desempeño laboral se relaciona con la calidad de servicio que brindan los colaboradores-a-los-clientes ;- por- esta-razón, el objetivo principal es el planteamiento de medidas ...
Acceso abierto
“Cultura corporativa, clima y desempeño laboral en perú Call Center S.A.C“
(Universidad Nacional del Callao, 2016)
La investigación, es decir de una forma cualitativa se expondrá el problema a tratar mencionando los antecedentes buscando la relación entre las variables, y de una manera cuantitativa se propondrá un modelo de relación ...
Acceso abierto
“Mejora continua de procesos y calidad de vida laboral en el área de recursos humanos de ALICORP, Perú, 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La mejora continua de procesos es un enfoque sistémico que utilizan las empresas para lograr crecientes e importantes mejoras en los procesos que proveen productos y servicios. La calidad de vida laboral es un conjunto de ...
Acceso abierto
Comportamiento de los mercados minoristas frente al ingreso del nuevo Centro Comercial Mega Plaza Express en la Provincia de Cañete
(Universidad Nacional del Callao, 2014)
En los procesos económicos los mercados han jugado un rol de suma importancia un lugar
donde los ofertantes pugnan por ganarse a los consumidores más aun cuando los mercados
en el mundo se extienden hacia nuevos horizontes ...
Acceso abierto
Tratamiento del mercado internacional y exportación de ajos y paprika por la empresa prive Foods Barranca-2018
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo Determinar de qué manera el tratamiento del mercado internacional influirá en la exportación de ajos y paprika por la empresa Prive Foods S.A.C. Barranca-2018
La ...
Acceso abierto
El Due Diligence como una estrategia viable de reflotamiento de la empresa Texfina S.A
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo validar teórica y
empíricamente una estrategia que permita a una empresa en crisis
ingresar al Sistema Concursal para su reflotamiento. Así, a través de los
siguientes ...
Acceso abierto
Liderazgo personal y comportamiento organizacional del docente de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional del Callao-2017
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre el Liderazgo Personal y el Comportamiento Organizacional de los docentes de Pre y Post Grado de la Facultad de Ciencias ...
Acceso abierto
“Modelo de direccionamiento estratégico y las competencias de los ejecutivos y colaboradores de la empresa de Confecciones Franca SAC Lima-Perú, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La empresa dirige su producción y ventas a un nivel socio económico medio — alto, actualmente los niveles socio económicos han cambiado notablemente, considerando que antes, era muy marcado el nivel social
"A" quienes ...
Acceso abierto
Implementación del sistema de gestión de la calidad basado en la nora ISO 9001:2008 y la productividad en la empresa Máxima Internacional S.A ( Periodo 2013-2015)
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
La presente investigación se ha realizado con el objetivo de determinar la
relación entre la implementación del sistema de gestión de la calidad
basado en la norma ISO 9001 y la productividad de la empresa Máxima
Internacional ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional, clima organizacional y satisfacción laboral en la Institución Educativa presentación de María N° 41 - UGEL N° 04 de Comas, 2018
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La presente investigación titulada “Liderazgo Transformacional, Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la Institución Educativa Presentación de María N° 41 - UGEL N° 04 de Comas, 2018”, partió del problema general ...
Acceso abierto