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“Gestión por competencias y productividad en los trabajadores de mantenimiento de maquinaria en MYPES de Cajamarca (periodo 2016 - 2017)“
(Universidad Nacional del Callao, 2017)
El propósito de la presente investigación es determinar la influencia entre la aplicación de la Gestión por competencias en la Productividad en los trabajadores de mantenimiento de maquinaria pesada en Mypes, esta investigación ...
Acceso abierto
Gestión presupuestaria por resultados y calidad del servicio universitario en la Universidad Nacional del Callao - Lima, 2014
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
La investigación titulada: “Gestión Presupuestaria por Resultados y Calidad del Servicio Universitario en la Universidad Nacional del Callao - Lima, 2014”, tuvo como objetivo: determinar la gestión presupuestaria por ...
Acceso abierto
“Proceso de admisión del personal administrativo y calidad de servicio en el instituto de educación superior tecnológico privado Norbert Wiener“
(Universidad Nacional del Callao, 2017)
El estudio "El Proceso de Admisión del Personal Administrativo y
Calidad de Servicio en el Instituto Privado de Educación Superior Norbert
Wiener" - Lima Metropolitana, es una investigación que revisa una problemática ...
Acceso abierto
“Proceso de admisión del personal administrativo y calidad de servicio en el instituto de educación superior tecnológico privado Norbert Wiener”
(Universidad Nacional del Callao, 2017)
El estudio "El Proceso de Admisión del Personal Administrativo y Calidad de Servicio en el Instituto Privado de Educación Superior Norbert Wiener" - Lima Metropolitana, es una investigación que revisa una problemática en ...
Acceso abierto
“Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores en la industria metal mecánica Grupo Forte SAC“
(Universidad Nacional del Callao, 2017)
Las empresas demandan hoy más que nunca de personal adecuado para cubrir en los puestos de trabajo, captar, calificar e incorporar al trabajo no son suficientes sino capacitarlo en las competencias requeridas para su ...
Acceso abierto
“Capacitación del personal administrativo y calidad de servicio en el instituto nacional de rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores-Amistad Perú Japón”
(Universidad Nacional del Callao, 2017)
La labor de recursos humanos contribuye en las instituciones proporcionando el modelo de competencias a los colaboradores según sus cargos, ya ñadiendo una capacitación permanente que aportará en el crecimiento, desarrollo ...
Acceso abierto
Inflexiones del presupuesto público de la gestión municipal en la provincia de Huaraz, Perú 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
Se ha realizado la presente investigación cuyo propósito fue determinar si las inflexiones del presupuesto público, inciden en la gestion municipal de la provincia de Huaraz, Perú en el período 2019, se aplicó un diseño ...
Acceso abierto
Efectividad del Plan Nacional de Calidad Turística del Perú – Caltur 2010-2019
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
Se ha realizado una investigación con el propósito de determinar la relación del Plan de Calidad del Turismo CALTUR 2010-2019 y la efectividad del sector, para el efecto, se aplicó un diseño descriptivo correlacional para ...
Acceso abierto
Gestión del proceso de tutoría y la convivencia democrática y ciudadana en los estudiantes del nivel primaria de la I.E. N° 22243 de Chincha-Perú en el año 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
La presente investigación titulada: Gestión del proceso de tutoría y la convivencia democrática y ciudadana en los estudiantes del nivel primaria de la I.E. N° 22243 de Chincha-Perú en el año 2021; utilizó una investigación ...
Acceso abierto
Gestión de la actitud emprendedora de estudiantes para la creación de startups en institutos de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
La presente investigación tiene por objetivo identificar la relación entre el proceso de gestión de la actitud emprendedora de estudiantes de administración con la creación de startups en institutos de educación superior ...
Acceso abierto