Factores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción laboral del profesional de Enfermería del Hospital Naval - Callao. 2015

Abstract

El presente estudio de investigación titulado "FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL NAVAL-CALLAO. 2015" Tiene como Objetivo de determinar los factores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital Naval-Callao. 2015. Metodología: El presente estudio fue descriptivo. El diseño metodológico es no experimental- correlacional. Resultados: referente a los factores de riesgo psicosociales que afectan al profesional de enfermería, donde se puede observar que el 68.2%(58) están presentes y el 31.8%(27), están ausentes. Referente a la satisfacción laboral del profesional de enfermería, donde se puede observar que el 44.7%(38) estén satisfechos y el 55.3%(47) están insatisfechas Conclusiones: Los factores de riesgo psicosociales que afectan al profesional de enfermería el 68.2% están presentes. La satisfacción laboral del profesional de enfermería predomina que el 55.3% estén insatisfechas. En la relación entre los factores de riesgo psicosociales y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, predomina que el 44.7% son satisfechos y el 57.4% son presentes y el 55.3% son insatisfechos y el 42.6% son ausentes.

The present research study entitled "PSYCHOSOCIAL RISK FACTORS AND ITS RELATIONSHIP WITH THE JOB SATISFACTION OF THE NURSING PROFESSIONAL OF THE NAVAL HOSPITAL - CALLAO. 2015" Has as Objective: To determine the psychosocial risk factors and their relationship to job satisfaction of nurse-Callao Naval Hospital. 2015. Methodology: This study was descriptive. The methodological design is non-experimental-correlational. Results: regarding psychosocial risk factors that affect nurse, where you can observe that 68.2% (58) are present, and 31.8% (27), are absent. Regarding job satisfaction nurse, where you can observe that 44.7% (38) are satisfied and 55.3% (47) are unsatisfied Conclusions: psychosocial risk factors that affect nurse 68.2% are present. Job satisfaction of nurse prevails that 55.3% are dissatisfied. The relationship between psychosocial risk factors and job satisfaction of nurse prevails that 44.7% are satisfied and 57.4% are present and 55.3% are dissatisfied and 42.6°/o are absent.