Factores psicosociales relacionados al estrés laboral en el personal de enfermería en el centro de salud Pueblo Joven Abancay, 2021

Abstract

La presente investigación tiene como Título: “Factores psicosociales relacionados al Estrés laboral en el personal de enfermería en el centro de salud pueblo joven Abancay,2021” Teniendo como objetivo: Determinar la relacion que existe entre los factores psicosociales y el estrés laboral en el personal de enfermería del centro de salud pueblo joven Abancay 2021, para cuyo fin se utilizo un tipo de investigación descriptivo de enfoque cuantitativo de corte trasversal correlacional de diseño no experimental con una muestra de 30 personales de enfermería tomando como criterio de inclusión al personal de enfermería nombrado y al personal de enfermería con experiencia laboral mayor a 5 años y como criterio de exclusión al personal de enfermería no nombrado y personal de enfermería con experiencia laboral menor a 5 años el instrumento utilizado para la recolección de datos fue un cuestionario validado que consta de 50 preguntas mediante la técnica de la encuesta donde se obtuvieron los siguientes resultados:el 83.3% del personal de enfermería tiene un nivel medio de estrés laboral relacionados a los factores psicosociales en el centro de salud pueblo joven, En la tabla 2 y figura 2 se observa que de acuerdo al 76.7% las características del puesto del trabajo es un factor que determina la presencia del estrés laboral en un nivel medio, el 16.7% en un nivel bajo y el 6.7% en un nivel alto En la tabla 3 y figura 3 se observa que de acuerdo al 66.7% la organización del trabajo es un factor que determina la presencia del estrés laboral en un nivel medio, y el 33.3% en un nivel bajo. En la tabla 4 y figura 4 se observa que de acuerdo al 60% las características personales es un factor que determina la presencia del estrés laboral en un nivel medio, el 23.3% considera que en un nivel alto y el 16.7% en un nivel bajo. En la tabla 5 y figura 5 se observa que el 80% de los encuestados presenta un nivel bajo de estrés laboral, mientras que el 20% un estrés de nivel medio.