dc.contributor.advisor | Moreno Obregón, Agustina Pilar | |
dc.contributor.author | Bazalar García, Emily Julissa | |
dc.contributor.author | Cosiatado Urbano, Rosa Graciela | |
dc.contributor.author | Marcos Beltran, Deysi Leticia | |
dc.date.accessioned | 2023-07-19T20:50:52Z | |
dc.date.available | 2023-07-19T20:50:52Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12952/7908 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel
de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro
quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022.
Metodología: La investigación corresponde al tipo cuantitativo, de alcance
correlacional, descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal; la
técnica fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios. La
población estuvo conformada por 25 licenciadas de enfermería
Resultados: se usó el programa SPSS para realizar los análisis estadísticos
descriptivos con lo que obtuvimos las pruebas de normalidad de la correlación
de ambas variables y sus dimensiones, estos resultados de significancia (p 0.000
< 0.005) nos indicaron que se debían aplicar las pruebas no paramétricas, por
tal motivo se trabajó con Friedman y Kendall respectivamente para la posterior
constatación de nuestras hipótesis. Se observó que el (100%) de profesionales
de enfermería perciben un nivel de estrés moderado, el 68% (17) de
profesionales de enfermería perciben el agotamiento emocional bajo, el 76%
(19) profesionales de enfermería perciben falta de realización personal como
alto, el 60% (15) profesionales de enfermería perciben la despersonalización
como bajo, el 88% (22) profesionales de enfermería perciben su satisfacción
laboral como parcial, el 96% (24) profesionales de enfermería perciben sus
condiciones físicas y/o materiales como parcial, el 84% (21) de profesionales de
enfermería perciben su realización interpersonal como parcial, el 96%(24)
profesionales de enfermería perciben su desarrollo personal como alta.
La presente investigación se concluye que existe significancia entre el nivel de
estrés y la satisfacción laboral luego de la correlación de 2 pruebas no
paramétricas, demostrando que a moderados niveles de estrés habrá parcial
satisfacción laboral en los profesionales de enfermería. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional del Callao | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ | * |
dc.subject | Nivel | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.subject | Satisfacción | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.title | Nivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Segunda especialidad profesional en enfermería en centro quirúrgico | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Segunda especialidad profesional en enfermería en centro quirúrgico | es_PE |
renati.advisor.dni | 07358593 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4737-024X | es_PE |
renati.author.dni | 43706808 | |
renati.author.dni | 70314756 | |
renati.author.dni | 43055430 | |
renati.discipline | 913379 | es_PE |
renati.juror | Cortez Gutiérrez, Hernán Oscar | |
renati.juror | Blas Sancho, Yrene Zenaida | |
renati.juror | Espinoza Flores, Braulio Pedro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |