Browsing Facultad de Ciencias de la Salud by Subject "Satisfacción Laboral"
-
Calidad de la atención y satisfacción laboral de la enfermera en el servicio de pediatría del hospital de apoyo ii-2 Sullana 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de atención del profesional de enfermería y su satisfacción laboral. Metodología: La presente investigación es de tipo cuantitativa, correlacional, transversal. ... -
“Cultura organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencias del Hospital II Lima Norte Callao-2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como Objetivo fundamental, determinar la asociación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia del ... -
“Estilo de liderazgo transformacional y nivel de satisfacción laboral en el personal de enfermería del hospital de emergencia de Villa El Salvador, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoLa tesis “Estilo de Liderazgo Transformacional y Nivel de Satisfacción Laboran en el personal de enfermería del Hospital de Emergencia Villa El Salvador”, con el propósito de determinar la asociación del estilo de liderazgo ... -
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del hospital Guillermo Kaelin de la Fuente en el año 2016
(Universidad Nacional del Callao, 2016)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación, tuvo como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral que tienen Las enfermeras asistenciales del servicio de emergencia del Hospital de Guillermo Kaelin de la Fuente en el ... -
“Trabajo en equipo y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoLa Tesis "Trabajo en equipo y Satisfacción laboral en profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla" tiene relevancia porque las intervenciones de la gestión pueden favorecer a ambas variables y consecuentemente ...