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Satisfacción laboral de las enfermeras y las condiciones de trabajo del área de neonatología en el hospital de la amistad Perú-Corea Santa Rosa II-2, Piura 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
Objetivo.
Determinar la relación entre la Satisfacción Laboral de las Enfermeras y las Condiciones de trabajo Área de Neonatología en el Hospital de la Amistad Perú Corea Santa Rosa II-2- Piura.
Métodos. El estudio es ...
Acceso abierto
“Factores organizativos relacionados a la satisfacción laboral del personal profesional de enfermería en el Instituto Nacional de enfermedades neoplásicas 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación de los factores organizativos y satisfacción laboral del personal profesional de enfermería en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN) 2018. La ...
Acceso abierto
“Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
El objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión.
Metodología: el enfoque fue ...
Acceso abierto
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en el servicio de central de esterilización del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins – ESSALUD. Lima. 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
La tesis “Clima Organizacional y Satisfacción laboral en el Personal de Enfermería de la Central de Esterilización del hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins“, tiene gran relevancia ya que se conoce que estas dos ...
Acceso abierto
“El síndrome de burnout y la comunicación de la enfermera en la atención de los pacientes del Hospital Daniel Alcides Carrión, 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
Materiales y Métodos.Esta exploración es de tipo prospectivo, ya que la medición de las variables se realizaa futuro y es descriptiva correlacional pues se correlaciona la variable síndrome de Burnout y la variable ...
Acceso abierto
“Condiciones de trabajo y satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de medicina interna del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - 2018“
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del profesional de Enfermería en los servicios de medicina interna del Hospital Nacional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé – Essalud - Huancayo 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
El objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale EsSalud Huancayo 2019
La ...
Acceso abierto
“Influencia entre la cultura organizacional percibida y la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Enero de 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
La cultura organizacional de las organizaciones es el resultado de la interacción de sus miembros con las estructuras, estrategias, sistemas y procesos de su institución, y de la organización con su entorno, a partir de ...
Acceso abierto
“Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en los enfermeros del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren ESSALUD-Callao 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
La tesis es considerablemente importante porque el estilo de liderazgo constituye un aspecto muy significativo para el desarrollo de las organizaciones y para el trabajo, teniendo en consideración que no solo se trata de ...
Acceso abierto
“Motivación y satisfaccion laboral del personal que labora en la facultad de enfermería de la Universidad Tecnológica de los Andes. Andahuaylas, año 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
Objetivo. Determinar el nivel de relación que existe entre la motivación y la satisfacción del personal que labora en la Escuela Profesional de Enfermería en la Universidad Tecnológica de los Andes-Andahuaylas, 2018. ...
Acceso abierto