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“Satisfacción laboral y su relación con la productividad del químico farmacéutico que labora en la dirección de dispositivos médicos y productos sanitarios de la dirección general de medicamentos insumos y drogas - DIGEMID - 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
El objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre la satisfacción laboral y la productividad del Químico Farmacéutico que labora en la Dirección de Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios de la Dirección ...
Acceso abierto
“Síndrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral en el personal de enfermería de centro quirúrgico del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen Huancayo 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
El objetivo del trabajo fue Determinar la relación del síndrome de burnout con la satisfacción laboral en el personal de enfermería que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional Docente Materno Infantil el Carmen, ...
Acceso abierto
“Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en los enfermeros del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren ESSALUD-Callao 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
La tesis es considerablemente importante porque el estilo de liderazgo constituye un aspecto muy significativo para el desarrollo de las organizaciones y para el trabajo, teniendo en consideración que no solo se trata de ...
“Nivel de estrés y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia de adultos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
El objetivo de estudio fue determinar la relación que existe entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati ...
“Motivación y satisfaccion laboral del personal que labora en la facultad de enfermería de la Universidad Tecnológica de los Andes. Andahuaylas, año 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
Objetivo. Determinar el nivel de relación que existe entre la motivación y la satisfacción del personal que labora en la Escuela Profesional de Enfermería en la Universidad Tecnológica de los Andes-Andahuaylas, 2018. ...
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital regional docente de medicina tropical DR. “JULIO CESAR DE MARINI CARO” La Merced - Chanchamayo- 2017.
(Universidad Nacional del Callao, 2017)
Objetivo: La tesis titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital de medicina tropical “Julio Cesar de Marini Caro” La Merced - Chanchamayo- ...
“Estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal profesional de enfermería que labora en el servicio de emergencia hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima-2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La investigación sobe el Estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal profesional de enfermería que labora en el servido de emergencia Hospital Guillermo Almenara Ingoyen Lima, 2017. Tuvo como objetivo, determinar ...
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia, Hospital III Suárez Angamos-Essalud Lima 2016
(Universidad Nacional del Callao, 2017)
El trabajo de investigación, Nivel de satisfacción laboral del
Profesional de Enfermería del Servicio de Emergencia, Hospital III
Suárez Angamos-Essalud Lima 2016. Cuyo objetivo fue determinar el
Nivel de satisfacción ...
“Satisfacción laboral y motivación de los profesionales de enfermería en los servicios de hospitalización del hospital Luis Negreiros Vega ESSALUD, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
Intoducción: La satisfacción y la motivación son variables importantes para un desempeño exitoso en cualquier ámbito laboral; para el profesional de Enfermería es importante porque el paciente percibirá en su cuidado estos ...
“Factores estresores y la satisfacción laboral del personal de salud en el centro quirúrgico del Hospital Ramiro Prialé Prialé, Huancayo – 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación de los factores estresores y la satisfacción laboral del personal de salud en el Centro Quirúrgico del Hospital Ramiro Prialé Prialé, Huancayo – ...