Listar por palabra clave "Capacitación"
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La capacitación inductiva y la productividad de la mano de obra del personal de instalaciones de gas natural en la empresa J&M Ingeniería Especializada S.A.C. – Lima, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio, titulado “La Capacitación Inductiva y la Productividad de la Mano de Obra del Personal de Instalaciones de Gas Natural en la Empresa J&M Ingeniería Especializada S.A.C., Lima, 2022”, se centró en evaluar ... -
Capacitación y atención a los clientes en la empresa Grupo Villalobos S.A.C - Puente Piedra 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEn su mayoría, las empresas tienen el objetivo principal de satisfacer las necesidades de los clientes que adquieren un producto/ servicio; esta satisfacción solo se logrará si se entrega algo de calidad y con un adecuado ... -
“Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores en la industria metal mecánica Grupo Forte SAC“
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Acceso abiertoLas empresas demandan hoy más que nunca de personal adecuado para cubrir en los puestos de trabajo, captar, calificar e incorporar al trabajo no son suficientes sino capacitarlo en las competencias requeridas para su ... -
“Capacitación y desempeño laboral del personal de ventas en homecenters peruanos s.a - tienda Salaverry 2016”
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio, estuvo orientado a analizar la relación existente entre los programas de Capacitación que se brindan y el Desempeño Laboral del personal de ventas en Homecenters Peruanos S.A - Tienda Salaverry. ... -
Capacitación y optimización de los activos patrimoniales en la autoridad nacional de infraestructura - Lima – 2024
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoOrientado por el objetivo de determinar de qué manera la capacitación se relaciona con la optimización de los activos patrimoniales en la Autoridad Nacional de Infraestructura – Lima 2024, se ha desarrollado una investigación ... -
La capacitación y su incidencia en el desempeño laboral en el área de distribución de la empresa Dijisa S.A. Sede Lurín, 2024
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación busca identificar la incidencia de La Capacitación en el Desempeño Laboral del personal de distribución de la empresa DIJISA S.A., sede Lurín, 2024. Se desarrolló una investigación de tipo básica, ... -
“Competencias, capacitación y desempeño de los colaboradores de MOK PERÚ S.A.C.“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEstableció el nivel de correlación ente las competencias, la capacitación y el desempeño laboral para 50 colaboradores de las áreas de Comercial, Operaciones, Administración y Finanzas, Recursos Humanos, Sistemas y Plataforma ... -
“El desempeño laboral y la calidad del servicio de los colaboradores a los clientes de comida rápida Otorongo's Ourmet - Burguer Restaurant, distrito de Comas, Lima - Perú, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl objetivo es determinar la manera en que el desempeño laboral se relaciona con la calidad de servicio que brindan los colaboradores-a-los-clientes ;- por- esta-razón, el objetivo principal es el planteamiento de medidas ... -
Diseño de un programa de capacitación para mejorar la productividad del personal operativo tubero en una empresa de construcción de obras electromecanicas – Lima 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación ha sido hecha para realizar un programa de capacitación técnica de personal para el mejoramiento de la productividad al personal operativo tubero que labora en las empresas de construcción. Se ... -
Factores determinantes en el tiempo de duración de la formulación de los estudios de pre-inversión de los proyectos de establecimientos penitenciarios 2003-2019
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación ha sido identificar los factores determinantes en el tiempo de duración de la formulación de los estudios de preinversión de los proyectos de EP 2003-2019. Con ese propósito, reuní datos ... -
Factores determinantes en el tiempo de duración de la formulación de los estudios de pre-inversión de los proyectos de establecimientos penitenciarios 2003-2019
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación ha sido identificar los factores determinantes en el tiempo de duración de la formulación de los estudios de preinversión de los proyectos de EP 2003-2019. Con ese propósito, reuní datos ... -
“Gestión por competencias y productividad en los trabajadores de mantenimiento de maquinaria en MYPES de Cajamarca (periodo 2016 - 2017)“
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación es determinar la influencia entre la aplicación de la Gestión por competencias en la Productividad en los trabajadores de mantenimiento de maquinaria pesada en Mypes, esta investigación ... -
Implementación de un proceso de capacitación para mejorar la productividad del personal que interviene en el proceso de nacionalización de carga en la empresa Gestión Aduanera y Logistica S.A.C., Callao - 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación cuyo título es “Implementación de un proceso de capacitación para Mejorar la productividad del personal que interviene en el proceso de Nacionalización de carga en la empresa Gestión ... -
Implementación de un programa de capacitación en segregación de residuos sólidos hospitalarios al personal de salud del hospital San José del Callao
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, fue realizado en el Hospital San José, ubicado en el Distrito de Carmen de la Legua Reynoso, provincia del Callao, entre los meses de septiembre y diciembre del año 2018, cuyo objetivo ... -
Limitaciones en el proceso de capacitación en marketing a los estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional del Callao
(Universidad Nacional del Callao, 2008)Acceso abiertoMarketing es un estado asociativo de la mente que insiste en la integración y coordinación de todas las funciones del marketing que a su vez estén unidas a otras funciones de la sociedad, con el objetivo básico de producir ... -
Modelo de Ausubel y nivel de aprendizaje en la capacitación de reanimación cardiopulmonar (Caso: Alumnos de la Escuela de Sanidad Naval - 2015)
(Universidad Nacional del Callao, 2016)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación fue relacionar el modelo de Ausubel con el nivel de aprendizaje en la capacitación de reanimación cardiopulmonar en los alumnos de Escuela de Sanidad Naval en el primer ... -
“Nivel de conocimiento y capacitación sobre emergencias y urgencias en profesionales de enfermería del hospital de Lircay 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar Ia relación entre el nivel de conocimiento y capacitación del profesional de enfermeria sobre emergencias y urgencias médicas en el Hospital ... -
“Selección y capacitación del analista sensorial para la evaluación de productos hidrobiológicos pesqueros“
(Universidad Nacional del Callao, 2014)Acceso abiertoEste Informe Laboral se realiza en las instalaciones de Inspectorate Services Perú SAC,empresa especializada en certificar y acreditar el análisis sensorial de productos hidrobiológicos pesqueros. Para la empresa es una ...
