Maestría: Envíos recientes
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Motivación y desempeño laboral del personal asistencial del Hospital Rezola, Cañete, 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el nivel de motivación y el desempeño laboral del personal de salud del Hospital Rezola, Cañete, 2021. Método: El tipo y diseño de estudio es cuantitativo, no experimental, correlacional, ... -
Factores sociodemográficos y la satisfacción laboral de las enfermeras (OS) del Hospital Rezola de Cañete
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoObjetivo: Determinar los factores sociodemográficos relacionados con la satisfacción laboral de las enfermeras(os) del hospital Rezola de Cañete-2020. Metodología: Cuantitativa de diseño no experimental, tipo correlacional, ... -
Impacto del plan de intervención multimodal en salud pública en una comunidad afrodescendiente del distrito de el Carmen- Chincha durante el contexto de la covid-19, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación “Impacto del plan de intervención multimodal en salud pública en una comunidad afrodescendiente del Distrito de El Carmen- Chincha durante el contexto de la COVID-19, 2022” tuvo como objetivo ... -
Conocimiento y prácticas sobre prevención de la tuberculosis en trabajadores de una empresa privada, en el distrito de Ate- Lima 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio sobre conocimientos y prácticas de la tuberculosis en trabajadores de la empresa privada “Perú Createc” cuyo objetivo fue determinar la asociación que existe entre el nivel de conocimiento y las prácticas ... -
Factores socioeconómicos y la seguridad alimentaria durante la pandemia por Covid 19 en el distrito de Catacaos – Piura 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoLa pandemia de COVID 19- trajo consigo muchos cambios a nivel social y económico en las familias de todo el mundo, pues los gobiernos de todo el mundo tomaron medidas estrictas para poder controlar la propagación la ... -
Agudeza visual y calidad de vida de pacientes con degeneración macular del servicio de oftalmología - en un hospital de ESSALUD - La Molina, Perú -2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la agudeza visual y calidad de vida de los pacientes con Degeneración macular, atendidos en el servicio de Oftalmología del Hospital Carlos Alcántara Butterfield, la ... -
Tai chi y resiliencia durante la pandemia por Covid 19 en practicantes de actividad física virtual- Callao 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la práctica de Tai chi y el nivel de resiliencia durante la pandemia por COVID 19 en practicantes de actividad física a través de una plataforma ... -
Gestión del tiempo y calidad de atención del enfermero en el centro quirúrgico de un hospital de ESSALUD. Lima, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer la relación entre la gestión del tiempo y la calidad de atención del enfermero en el Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins EsSalud Lima 2022. La ... -
Conocimiento y aplicación de la lista de verificación de cirugía segura en enfermeras del Centro Quirúrgico I Hospital Guillermo Almenara Irigoyen en ESSALUD Lima - 2018
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEste estudio de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el conocimiento y la aplicación de la lista de verificación de cirugía segura en enfermería del Centro Quirúrgico I del Hospital Guillermo ... -
Programa virtual en competencias investigativas en el marco de la teoría de Faye Abdellah en egresados universitarios de enfermería, Tarma – 2022.
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl estudio de investigación tuvo como Objetivo general, determinar la efectividad del Programa virtual en competencias investigativas en el Marco de la Teoría de Faye Abdellah en Egresados Universitarios de Enfermería, ... -
Síndrome de burnout y estilos de vida en enfermeras del servicio de medicina de un hospital del Callao en tiempos de pandemia, Callao 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, Síndrome de burnout y estilos de vida en enfermeras del servicio de Medicina de un Hospital del Callao en tiempos de Pandemia, se desarrolló en el Callao, con el objetivo de determinar ... -
Diseño organizacional y cultura de seguridad del paciente en el profesional de enfermería del centro quirúrgico del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins, año 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el diseño organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el profesional de Enfermería que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Nacional ... -
Tiempo de espera y satisfacción del usuario en el servicio de emergencia del hospital Marino Molina Scippa- Comas, Lima- 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre el tiempo de espera y la satisfacción del usuario en el servicio de emergencia del Hospital Marino Molina - Comas, Lima 2022. Fue de enfoque cuantitativo, ... -
Conductas promotoras de salud y el nivel de rendimiento académico de los estudiantes de enfermería técnica del instituto de educación superior tecnológico público San Pedro del Valle de Mala 2020
(Universidad Nacional del Callao, 2021)Acceso abiertoObjetivo: Establecer la relación que existe entre conductas promotoras de salud y el nivel de rendimiento académico en estudiantes de enfermería técnica del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “San Pedro ... -
Clima organizazional y satisfación laboral del profesional de enfermería en el servicio de centro quirúrgico del hospital Santa Rosa Pueblo Libre -2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl estudio del clima organizacional y satisfacción laboral, es una herramienta estratégica cuya finalidad es el avance de la organización, nos permite ejecutar estrategias. Objetivo. Determinar la relación entre el ... -
Factores causales en el preoperatorio mediato en relación con las repercusiones económicas por la postergación y/o cancelación de cirugía del paciente en sala de operaciones del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima 2020
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar los factores causales en el preoperatorio mediato en relación con las repercusiones económicas por la postergación y/o cancelación de cirugías del paciente en sala de operaciones ... -
Enfermedades crónicas no transmisibles y estilos de vida en los pacientes del consultorio de nutrición del policlínico Emmanuel - distrito de Ventanilla, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la asociación entre la prevalencia de las enfermedades crónicas no transmisibles y los estilos de vida en los pacientes del consultorio de Nutrición del Policlínico Emmanuel - distrito de ... -
Gestión del riesgo laboral y desempeño por competencias del profesional de enfermería durante la pandemia covid-19 en el centro quirúrgico del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins. Lima. 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la Gestión del riesgo laboral con el Desempeño por competencias del profesional de Enfermería durante la pandemia COVID-19 en el ... -
Clima organizacional y calidad de vida laboral en profesionales de enfermería del servicio de hospitalización covid-19 hospital policia nacional del perú luis n. sáenz, lima 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue establecer la relación entre el clima organizacional y calidad de vida laboral en profesionales de enfermería del servicio de hospitalización COVID -19 Hospital PNP Luis N. Sáenz 2021. Para ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa General Foods – huachipa – año 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la empresa General Foods – Huachipa 2021, tipo de estudio fue aplicado con enfoque ...
