Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y desempeño laboral en los colaboradores de Matricería Mendoza - Los Olivos - 2018

Abstract

En el Perú existe un número importante de pequeñas y medianas empresas cuyo rubro y capital exige la contratación de mano de obra barata y empírica, donde la mayor preocupación es el desenvolvimiento de esta mano de obra contratada respecto a las tareas asignadas bajo las condiciones y entorno donde desarrollan su trabajo, dejando en un posible segundo plano las medidas preventivas y el cumplimiento de las obligaciones del empleador respecto a lo señalado en las leyes y normas nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Por lo expuesto, la presente investigación plantea determinar en qué medida influye el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el desempeño laboral basándonos, para los indicadores del SGSST, en lo normado en la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, directrices de la OIT, y en el ciclo de Deming en razón a las etapas del SGSST, desarrollándose la investigación en Matricería Mendoza en el presente año 2018. Se obtuvo como resultado la aprobación de las hipótesis nulas planteadas. Es decir, la realidad de Matricería Mendoza respecto a un SGSST puso en evidencia su propia necesidad de cumplir lo normado en seguridad y salud en el trabajo para minimizar los posibles incidentes y accidentes dentro de la empresa. Se concluyó que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus dimensiones no influyen significativamente en el desempeño laboral de los colaboradores en Matricería Mendoza.