Cultura corporativa y clima laboral en la municipalidad provincial de cañete, 2021

Abstract

La presente investigación se titula: Cultura Corporativa y Clima laboral en la Municipalidad Provincial de Cañete 2021”. Presentada por la autora Bach. María Jesús Santos Román de la Escuela Profesional de Administración de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional del Callao. Tiene por objetivo, a través del personal de la Municipalidad, conocer la relación existente entre las variables: CULTURA CORPORATIVA y CLIMA LABORAL, y proponer políticas de acción correctiva que permitan el cambio y mejoramiento en la atención personalizada y servicios de calidad a los usuarios de la comunidad Cañetana. La población universal estuvo constituida por 402 trabajador sin distinción de la condición y jerarquía laboral, Para los efectos de la estimación estadística del tamaño de la muestra, se trabajó con el Muestreo Aleatorio Simple, aplicable para cuando el Universo Poblacional es Finito (Z = 1.96; S2 = 0,4; E = 0,05; UPF= 402), constituyéndose la Muestra Poblacional en 152 trabajadores que vienen actualmente brindando servicios en la Municipalidad Provincial de Cañete. La cantidad de participantes en la muestra representativa se obtuvo a través de la fórmula para la Estimación estadística para muestras finitas.