dc.contributor.advisor | Nieves Barreto, Constantino Miguel | |
dc.contributor.author | Aburto Obispo, Anamile Sahomy | |
dc.contributor.author | Campos De La Cruz, Melissa | |
dc.contributor.author | Chavez Morales, Mijail Angel | |
dc.date.accessioned | 2023-08-31T16:26:03Z | |
dc.date.available | 2023-08-31T16:26:03Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12952/7971 | |
dc.description.abstract | Las diversas empresas demandan tener directivos y personas idóneas
que ocupen los cargos que los designé; estas personas con características
especiales y compatibles con la cultura de la empresa, son aquellas que ejercen
un liderazgo en su equipo de trabajo, este liderazgo tiene el potencial de
influenciar e inspirar a sus compañeros para lograr el objetivo de la organización,
sin embargo, muchos de los directivos no brindan la importancia debida a
encaminar a la persona adecuada, pues una mala decisión, puede dar poder a
una persona que no esté preparada para encaminar un equipo, o que lo
encamine con directivas erróneas. Por ello buscamos reconocer el Liderazgo y
Productividad de los operarios de la empresa Avícola Ramoncito E.I.R.L., en la
Provincia de Chincha.
Las empresas exitosas tienen trabajadores creativos e innovadores, en
donde saben aplicar los procedimientos de integración de personas y toma de
decisiones.
En el presente trabajo de investigación usamos una metodología; tipo
aplicada, diseño no experimental, método descriptivo; el universo poblacional
estará conformado por un total de 25 colaboradores.
Los resultados obtenidos, permitieron rechaza la hipótesis nula de manera
altamente significativa estableciendo que el liderazgo influye en la productividad
en la empresa Avícola Ramoncito EIRL – 2022, donde la prueba de Rho de
Spearman se obtuvo un valor de 0.771 estableciendo un grado positivo alto. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional del Callao | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ | * |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Operarios | es_PE |
dc.title | El Liderazgo y Productividad de los operarios de la empresa Avícola Ramoncito E.I.R.L., Provincia de Chincha – 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativas | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
renati.advisor.dni | 09738378 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9144-4517 | es_PE |
renati.author.dni | 70135747 | |
renati.author.dni | 71741653 | |
renati.author.dni | 46855122 | |
renati.discipline | 413018 | es_PE |
renati.juror | Reyes Doria, José Luis | |
renati.juror | Plasencia Alva, Maibi Ana | |
renati.juror | Giraldo Rios, Karina Juliea | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |