Maestría: Envíos recientes
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“Gestión farmacéutica y satisfacción en el acceso y uso de medicamentos del usuario ambulatorio en los servicios de farmacia de los hospitales de la DIRESA-Callao, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl estudio tuvo como Objetivo identificar la gestión farmacéutica orientada al medicamento como al paciente y su correspondiente relación con el nivel de satisfacción en el acceso y uso de medicamentos, del usuario ambulatorio ... -
“Factores que determinan el incumplimiento de la cita médica en la consulta externa del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión de Callao - 2016“
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se titula: "Factores que determinan el incumplimiento de la cita médica en la consulta externa del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión de Callao - 2016". Es una investigación de ... -
“Trabajo en equipo y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoLa Tesis "Trabajo en equipo y Satisfacción laboral en profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla" tiene relevancia porque las intervenciones de la gestión pueden favorecer a ambas variables y consecuentemente ... -
“Lesiones mecánicas y uso de equipos de protección personal en albañiles de Carmen de la Legua Reynoso-Callao 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre lesiones mecánicas y el uso de equipos de protección personal. La metodología de estudio es tipo correlaciona', observacional y transversal ... -
“Calidad de atención del profesional de enfermería y la satisfacción de las madres en recién nacidos en el servicio de neonatología del hospital de apoyo San José, Callao 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo "Calidad de atención del profesional de enfermería y la satisfacción de las madres en recién nacidos en el servicio de Neonatología del Hospital de Apoyo San José, Callao 2017", tiene como Objetivo ... -
“Factores profesionales e institucionales y calidad del registro de enfermería de la unidad de recuperación postanestésica del hospital San José del Callao - 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores profesionales e institucionales y la calidad del registro de Enfermería de la Unidad de Recuperación Postanestésica del Hospital San José del ... -
“Factores de riesgos subacuáticos asociados a enfermedades descompresivas en los buzos artesanales que circundan el puerto del Callao 2017 – 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación de los factores de riesgos subacuáticos asociados a enfermedades descompresivas en los buzos artesanales que circundan el Puerto del Callao 2017 - 2018. Metodología: El estudio fue de ... -
“Satisfacción de los padres frente al cuidado que brinda la enfermera a los niños hospitalizados del servicio de medicina B del Instituto Nacional de Salud del Niño- Lima- Perú -2015”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoSatisfacción de los padres y cuidados de enfermería La investigación " Satisfacción de los padres frente al cuidado que brinda la Enfermera a los niños hospitalizados del servicio de Medicina B del Instituto Nacional de ... -
“Cultura de seguridad del equipo quirúrgico relacionada a la notificación de eventos adversos de pacientes quirúrgicos Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Del Callao 2015”
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Acceso abiertoEl estudio se realizó con el objetivo de correlacionar la cultura de seguridad del equipo quirúrgico y la notificación de los eventos adversos en pacientes quirúrgicos del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Callao-2015. ... -
“Ausentismo laboral por descanso médico y costos directos en la sede Central MINSA enero a diciembre año 2015”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoIntroducción: El ausentismo laboral es un indicador de la salud y de la actitud del trabajador en su centro laboral que influye en el cumplimiento de los objetivos institucionales generando incremento de costos, por lo ... -
“Satisfacción del usuario adulto sometido a procedimiento endoscópico y calidad del cuidado de la enfermera en el servicio de gastroenterología del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima - 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl estudio de investigación titulado "Satisfacción dei usuario adulto sometido a procedimiento endoscópico y calidad del cuidado de la enfermera en el servicio de gastroenterología del Hospital Nacional Arzobispo Loayza - ... -
“Inteligencia emocional y desempeño laboral del profesional de salud en los servicios de hospitalización del departamento de Gineco Obstetricia del Hospital Daniel Alcides Carrión. Callao, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEsta investigación planteó como objetivo relacionar la inteligencia emocional y el desempeño laboral del profesional de salud que labora en los servicios de Hospitalización del Departamento de Ginecobstetricia del Hospital ... -
“Optimización del rendimiento de la tripulación a bordo durante el periodo de embarque en los buques tanque de bandera Peruana en cabotaje (desde el 2014 al 2016)“
(Universidad Nacional del Callao, 2016)Acceso abiertoLos hallazgos encontrados en la presente investigación nos permiten conocer y determinar las medidas adecuadas para lograr la optimización del rendimiento en los periodos de embarque de la tripulación a bordo de buques ... -
“Cultura y satisfacción de la gestión administrativa Cooperativa Túpac Amaru II, 2016“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoLa Cooperativa surge de la cooperación cuando las personas buscan el digno derecho de igualdad. En la Cooperativa Tupac Amaru II se fundamenta su funcionamiento en valores como Solidaridad, Ayuda Mutua, Igualdad, Democracia ... -
“Clima organizacional y su relación con el desarrollo institucional en el centro materno infantil Rimac – 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoComo en toda organización existe un propósito una estructura y una colectividad de personas con responsabilidades que logran un objetivo en común y el clima es un componente multidimensional que tiene relación directa con ... -
“Calidad de servicio y fidelización del usuario externo que acude a la farmacia del Centro de Salud Bellavista - Callao, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoObjetivo: El estudio tiene como objetivo establecer la relación entre la calidad de servicio y la fidelización del usuario externo que acude a la farmacia del Centro de Salud Bellavista – Callao durante el mes de noviembre ... -
“Relación entre el síndrome de burnout con el desempeño laboral en enfermeras de áreas críticas del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – 2016”
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el Síndrome de Burnout con el desempeño laboral en las enfermeras de áreas críticas del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen en el año 2016, ... -
“Satisfacción laboral y motivación de los profesionales de enfermería en los servicios de hospitalización del hospital Luis Negreiros Vega ESSALUD, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoIntoducción: La satisfacción y la motivación son variables importantes para un desempeño exitoso en cualquier ámbito laboral; para el profesional de Enfermería es importante porque el paciente percibirá en su cuidado estos ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional de salud del centro quirúrgico del Instituto Nacional de Oftalmología Dr. Francisco Contreras Campos – Lima – 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional de salud del centro quirúrgico del Instituto Nacional de Oftalmología – Lima-2018”, se realizó con el ... -
“Proceso de selección y desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia y cuidados intensivos del Hospital Municipal de los Olivos 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo estudiar la relación del proceso de selección y el desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia y de la unidad de cuidados intensivos del Hospital ...
