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Gestión municipal y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de los olivos, 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
La presente investigación titulada: Gestión Municipal y Compromiso Organizacional en la Municipalidad Distrital de Los Olivos, 2021., tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión municipal ...
Acceso abierto
Gestión del sistema HACCP y el incremento de la productividad de servicio de alimentos en restaurantes de Lima Metropolitana, 2020
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
El Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control en sus siglas en inglés ([HACCP], Hazard Analysis and Critical Control Points) es una herramienta utilizada en la industria alimentaria y en el sector de la ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad del servicio a los usuarios en la empresa GLM & LOSEACER S.A.C. Lima, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
La presente investigación titulada: Gestión Administrativa y Calidad del Servicio a los Usuarios en la empresa GLM & LOSEACER S.A.C. Lima, tuvo como objetivo general Determinar de qué manera la gestión administrativa se ...
Acceso abierto
Estrategias Administrativas para optimizar el desempeño laboral del personal de la gerencia de servicios a la ciudad de la municipalidad de la Punta
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
El distrito de La Punta fue creado mediante Ley Nº 2141 aprobada por el
Congreso el 06 de Octubre de 1915, durante el gobierno del Presidente de la
República el Dr. José Pardo y Barreda, constituyéndose como distrito ...
Acceso abierto
Competencias laborales y empleabilidad de estudiantes en administración – UNAC
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
El mercado laboral demanda practicantes en administración con un amplio dominio en Competencias Laborales, estas habilidades se desarrollan a través de la Formación Universitaria y la Experiencia Laboral.
La investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo y toma de decisiones en la empresa “Grupo Villalobos S.A.C.- Puente Piedra 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
Las organizaciones y empresas, para lograr sus políticas y objetivos deben mantener directivos líderes, que conozcan las técnicas de toma de decisiones; esto permitirá que la gestión en la empresa Grupo Villalobos S.A.C ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción del personal en el Centro Médico Limamedic E.I.R.L., Lima 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la motivación influye en la satisfacción laboral de los trabajadores en el Centro Médico LimaMedic E.I.R.L., Lima 2022.
La motivación es la energía ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en la calidad de servicios en la empresa municipal de agua potable y alcantarillado de cañete – emapa cañete s.a.
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
En la presente investigación titulada: Clima Organizacional y su Influencia en la Calidad de Servicio en la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Cañete – Emapa Cañete S. A., se planteó como objetivo general ...
Acceso abierto
Calidad de atención y su influencia en la satisfacción del usuario en el consultorio de nutrición del Centro de Salud de Infantas-DIRIS Lima Norte-2018
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La calidad de servicio brindada por las instituciones de salud es
importante dentro del proceso de modernización del sector salud y
fortalecimiento institucional. La percepción es variable entre los
usuarios, mayormente ...
Acceso abierto
El clima organizacional, su influencia en la rotación laboral en los trabajadores de la empresa Inmunochem S.A.C. Lima 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
Al desarrollar la investigación que tiene el propósito de determinar la influencia existente entre el clima organizacional y la rotación laboral en trabajadores de la empresa INMUNOCHEM S.A.C., la misma que se dedica a la ...
Acceso abierto
